Berita Umum

15 Sep 2026

PALEMBANG, 14 September 2026 - Sebanyak 40 alumni Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (UNSRI) disiapkan mengikuti pelatihan dan seleksi untuk memperoleh peluang berkarier di China Construction Fourth Engineering Division Corp. Ltd. Dari jumlah tersebut, 30 alumni ditargetkan melanjutkan proses rekrutmen. Dimana kegiatan ini adalah tindak lanjut pertemuan sebelumnya bersama para alumni FT UNSRI.

Persiapan tersebut dibahas dalam pertemuan UNSRI dengan Prof. Lianzhong Zhang dari Qinhai University pada Senin (14/9/2026). Pertemuan dihadiri Dekan Fakultas Teknik UNSRI Assoc. Prof. Dr. Ir. Bhakti Yudho Suprapto, S.T., M.T., IPM., Wakil Dekan FT UNSRI Dr. Ir. Bimo Brata Adhitya, S.T., M.T., serta Tim Subdirektorat Alumni UNSRI yang diketuai Prof. Ir. Deris Stiawan, Ph.D., IPU., ASEAN Eng bersama Kasie Alumni Dr. Meilinda bersama salah satu mahasiswa asing di UNSRI yang berasal dari China.

Ke-40 kandidat sebelumnya telah dihimpun pada Juli 2026. Mereka akan kembali dihubungi untuk mengikuti pelatihan dan seleksi lanjutan. Pelatihan dirancang berdasarkan kebutuhan pekerjaan, terutama pada bidang beton dan pembesian. Pelatihan akan berlangsung sekitar satu pekan dengan komposisi 70 persen praktik dan 30 persen teori. Porsi praktik yang lebih besar memungkinkan peserta berlatih secara langsung menggunakan material dan peralatan yang berkaitan dengan pekerjaan di lapangan.

Sebelum pelatihan dimulai, tim Qinhai University akan meninjau fasilitas laboratorium Fakultas Teknik UNSRI di Kampus Indralaya pada Selasa (15/9/2026). Peninjauan dilakukan untuk melihat kesiapan fasilitas sekaligus menentukan kebutuhan bahan dan peralatan yang akan digunakan. Sejumlah bahan habis pakai, seperti semen dan material pembesian, serta berbagai tools praktik perlu disiapkan. Kebutuhan tersebut akan dikoordinasikan dengan pihak perusahaan, termasuk kemungkinan dukungan perusahaan terhadap kebutuhan selama pelatihan.

Ketua Subdirektorat Alumni UNSRI mengatakan penyiapan kandidat dilakukan agar alumni yang mengikuti seleksi memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alumni perlu dipersiapkan sebelum memasuki proses seleksi, sehingga mereka tidak hanya mengetahui peluang kerja yang tersedia, tetapi juga memiliki kesiapan kompetensi yang dibutuhkan, ujar Prof. Deris.

Dekan Fakultas Teknik UNSRI melihat pelatihan berbasis praktik sebagai bagian penting dalam mempersiapkan alumni menghadapi kebutuhan industri. Porsi praktik yang lebih besar memberi kesempatan kepada peserta untuk menguji kemampuan teknis dan memahami pekerjaan secara langsung, ujar Dr. Ir. Bhakti Yudho Suprapto. Bagi UNSRI, pembukaan akses kerja tersebut tidak hanya berkaitan dengan proses rekrutmen, tetapi juga dengan pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) 2, khususnya lulusan yang bekerja. Akses terhadap perusahaan internasional menjadi salah satu jalur yang dapat memperluas kesempatan alumni untuk membangun karier sesuai kompetensinya.

Subdirektorat Alumni berperan menghubungkan kandidat dengan mitra sekaligus mengoordinasikan proses pelatihan dan seleksi. Fakultas Teknik mendukung kesiapan fasilitas dan aspek teknis yang diperlukan dalam pelatihan. Setelah pelatihan, para kandidat akan mengikuti seleksi lanjutan berupa proses rekrutmen di China Construction Fourth Engineering Division Corp. Ltd. Bagi para alumni, tahapan tersebut menjadi kesempatan untuk menguji kompetensi sekaligus membuka akses ke lingkungan kerja internasional. Bagi UNSRI, keberhasilan lulusan menembus perusahaan berskala global menjadi salah satu bentuk nyata penguatan hubungan antara pendidikan, alumni, dan dunia kerja.