Berita Umum

08 Jan 2026

PALEMBANG, 08 Januari 2025 - Tim Subdit Alumni dari Direktorat Kerja Sama, Internasionalisasi, dan Alumni (KIA) Universitas Sriwijaya (Unsri) kembali mempertegas komitmennya dalam menjembatani para lulusan menuju dunia kerja profesional. Pada tanggal 08 Januari 2026, Unsri menerima kunjungan strategis dari jajaran manajemen PT Sinar Sosro (Gunung Selamat), salah satu raksasa dalam industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) di Indonesia. Kunjungan ini berfokus pada pembahasan kerjasama rekrutmen talenta unggul untuk mengisi posisi Recruitment Officer di perusahaan tersebut.

Pertemuan yang berlangsung di ruang pertemuan Direktorat KIA Unsri ini menjadi momentum krusial bagi kedua belah pihak. Bagi PT Sinar Sosro, kunjungan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan mencari bibit-bibit unggul dari perguruan tinggi terbaik di Sumatera Selatan. Sementara bagi Universitas Sriwijaya, kolaborasi ini merupakan langkah konkret dalam mewujudkan visi universitas sebagai pencetak sumber daya manusia (SDM) yang kompetitif di level nasional.

Subdit Alumni Prof. Ir. Deris Stiawan.,Ph.D menekankan bahwa kerja sama dengan sektor FMCG seperti PT Sinar Sosro memiliki dampak signifikan terhadap pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) 2. Indikator ini menuntut universitas untuk memastikan lulusannya mendapatkan pekerjaan yang layak dengan masa tunggu yang seminimal mungkin.

"Industri FMCG dikenal dengan dinamikanya yang sangat tinggi dan standar profesionalisme yang ketat. Kehadiran PT Sinar Sosro untuk mencari tenaga kerja langsung ke kampus kami adalah validasi bahwa kualitas pendidikan di Unsri, khususnya di bidang Psikologi, telah sesuai dengan kebutuhan pasar kerja saat ini," ujar Prof. Deris Stiawan. Oleh karena itu UNSRI terus bergerak aktif menjemput bola dengan mengundang mitra-mitra industri untuk melakukan rekrutmen secara terpadu di lingkungan kampus. "Kami ingin memberikan karpet merah bagi perusahaan besar untuk melihat langsung potensi mahasiswa kami," tambahnya.

PT Sinar Sosro (Gunung Slamat) membuka kesempatan emas bagi alumni Unsri untuk menempati posisi Recruitment Officer. Posisi ini dipandang sangat strategis karena menjadi garda terdepan dalam menjaga kualitas SDM di perusahaan. Adapun kualifikasi yang ditetapkan dalam kerja sama rekrutmen ini sangat spesifik, mencerminkan kebutuhan industri modern yang menginginkan kombinasi antara kemampuan teknis dan karakter kepemimpinan.

Pihak PT Sinar Sosro menjelaskan bahwa kualifikasi utama yang dicari adalah lulusan Minimal S1 Psikologi. Kandidat diwajibkan memiliki pemahaman mendalam mengenai administrasi alat tes psikologi, proses scoring, hingga interpretasi dasar. Hal ini menjadi syarat mutlak mengingat tugas utama posisi ini berkaitan dengan seleksi dan pemetaan potensi calon karyawan baru di perusahaan. Menariknya, meskipun pengalaman kerja maksimal dua tahun menjadi nilai tambah, PT Sinar Sosro secara terbuka menyatakan ketertarikannya pada fresh graduates atau lulusan baru. Perusahaan menilai bahwa lulusan baru seringkali memiliki semangat belajar yang tinggi dan adaptabilitas yang kuat terhadap budaya kerja perusahaan.

Kunjungan dan kerja sama ini diharapkan tidak berhenti pada proses rekrutmen semata. Dalam diskusi panjang tersebut, sempat disinggung mengenai potensi kolaborasi jangka panjang seperti program magang bersertifikat, kuliah tamu dari praktisi FMCG, hingga pengembangan riset terapan di bidang perilaku organisasi yang relevan dengan industri minuman di Indonesia.

Pihak PT Sinar Sosro mengapresiasi keterbukaan Unsri dalam menyambut kemitraan ini. Mereka melihat bahwa kesiapan pusat karier di bawah Subdirektorat Alumni sangat membantu perusahaan dalam melakukan screening awal terhadap calon pelamar, sehingga proses rekrutmen menjadi lebih efisien dan tepat sasaran. Dengan terjalinnya kerja sama ini, Universitas Sriwijaya kembali membuktikan perannya bukan sekadar sebagai tempat menuntut ilmu, melainkan sebagai inkubator karier yang nyata bagi generasi muda untuk melangkah menuju kemandirian ekonomi dan pengabdian profesional di tingkat nasional. (Dt. DKIA, 08/01/2025)