Berita Umum

07 Jul 2026

Palembang, 3 Juli 2026 - Universitas Sriwijaya melalui Subdirektorat Alumni, Direktorat Kerja Sama, Internasionalisasi, dan Alumni berkolaborasi dengan PT Bank Central Asia Tbk (BCA) menyelenggarakan Virtual Campus Hiring Magang Bakti BCA pada Jumat, 3 Juli 2026. Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting ini bertujuan memperluas akses informasi karier sekaligus membekali mahasiswa dan alumni Universitas Sriwijaya mengenai proses rekrutmen dan peluang berkarier di industri perbankan.

Kegiatan dibuka oleh Kepala Seksi Alumni Subdirektorat Alumni, Direktorat Kerja Sama, Internasionalisasi, dan Alumni Universitas Sriwijaya, Dr. Kemas Muhammad Husni Thamrin, S.E., M.M. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa perguruan tinggi memiliki tanggung jawab tidak hanya menghasilkan lulusan yang unggul secara akademik, tetapi juga mempersiapkan mereka agar mampu bersaing di dunia kerja yang terus berkembang.

Menurut Dr. Kemas, persaingan di dunia kerja saat ini menuntut lulusan memiliki kompetensi yang relevan, kemampuan beradaptasi, serta pemahaman terhadap proses rekrutmen yang diterapkan oleh perusahaan. Karena itu, Universitas Sriwijaya melalui Subdirektorat Alumni terus memperluas kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri melalui berbagai program pengembangan karier, seperti pelatihan, seminar, career coaching, dan virtual campus hiring.

"Persaingan di dunia kerja semakin kompetitif. Karena itu, mahasiswa dan alumni harus membekali diri dengan kompetensi yang relevan serta memahami proses rekrutmen yang diterapkan perusahaan. Universitas Sriwijaya melalui Subdirektorat Alumni akan terus memperluas kerja sama dengan dunia industri agar lulusan memiliki akses yang lebih besar terhadap peluang karier," ujar Dr. Kemas.

Dalam sesi utama, Olivia dan Fernando selaku Employer Branding PT Bank Central Asia Tbk (BCA) memperkenalkan profil perusahaan sekaligus memaparkan Program Magang Bakti BCA sebagai salah satu program pengembangan talenta bagi lulusan muda. Materi yang disampaikan meliputi persyaratan pendaftaran, tahapan seleksi, budaya kerja di BCA, serta peluang pengembangan karier yang dapat diperoleh peserta selama mengikuti program tersebut.

Selain memperkenalkan Program Magang Bakti, tim Employer Branding BCA juga membagikan berbagai tips dalam mempersiapkan dokumen lamaran, menghadapi proses seleksi administrasi, psikotes, dan wawancara. Mereka juga menjelaskan kompetensi, kemampuan komunikasi, serta sikap profesional yang menjadi perhatian perusahaan dalam memilih kandidat.

Pelaksanaan kegiatan secara virtual melalui Zoom Meeting memungkinkan mahasiswa dan alumni dari berbagai fakultas serta lokasi yang berbeda untuk mengikuti kegiatan secara bersamaan. Selama sesi berlangsung, peserta aktif memanfaatkan fitur tanya jawab untuk berdiskusi mengenai peluang karier di BCA, tahapan seleksi, pengalaman mengikuti Program Magang Bakti, hingga kompetensi yang perlu dipersiapkan sebelum memasuki dunia kerja.

Program Magang Bakti BCA memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh pengalaman kerja di lingkungan perbankan sekaligus mengembangkan kompetensi profesional melalui pembelajaran langsung di tempat kerja. Program ini menjadi salah satu jalur yang dapat dimanfaatkan lulusan untuk memahami budaya kerja perusahaan sekaligus meningkatkan kesiapan memasuki dunia profesional.

Kegiatan ditutup dengan sesi diskusi interaktif antara peserta dan tim Employer Branding PT Bank Central Asia Tbk (BCA). Melalui kegiatan tersebut, mahasiswa dan alumni Universitas Sriwijaya memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai proses rekrutmen, budaya kerja, serta kompetensi yang dibutuhkan untuk berkarier di industri perbankan. Kegiatan ini juga memperkuat sinergi antara Universitas Sriwijaya dan BCA dalam mendukung pengembangan karier lulusan melalui penyediaan akses informasi dan peluang kerja yang lebih luas.