Berita Umum
05 Feb 2026
Tingkatkan Daya Saing Global, UNSRI Bekali 717 Mahasiswa dan Alumni dalam Career Bootcamp 2026
INDRALAYA, 05 Februari 2026 - Universitas Sriwijaya (UNSRI) melalui Direktorat Kerjasama, Internasionalisasi, dan Alumni secara resmi menggelar program "UNSRI Career Bootcamp: Mastering ATS, LinkedIn, and Global Industry Expectation" pada Kamis, 5 Februari 2026. Kegiatan ini dirancang secara strategis sebagai respons terhadap transformasi signifikan di era globalisasi, di mana batasan teritorial tidak lagi menjadi penghalang bagi industri multinasional untuk masuk ke pasar tenaga kerja lokal.
Kegiatan yang diikuti oleh 717 orang mahasiswa tingkat akhir dan alumni ini bertujuan untuk memastikan lulusan UNSRI tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki kematangan profesional dan wawasan global sehingga mampu berkarir di lingkungan kerja nasional maupun regional. Acara Bootcamp Career readiness ini semakin semarak dengan kehadiran perwakilan dari 13 perusahaan mitra yang ikut melakukan rekrutmen seperti dari Sunlife, AIA Insurance, BRI life, BRI, Bank raya, HK, Trakindo, Pegadaian, Honda, FIF Group, BTA 70
Dalam pembukaannya, Prof. Dr.Eng. Ir. H. Joni Arliansyah, M.T.. selaku Kasubdit Alumni, menekankan pentingnya kesiapan karir (career readiness) di tengah meningkatnya investasi asing di wilayah Sumatera Selatan serta tuntutan IKU 2 yaitu mahasiswa alumni bekerja, lanjut study dan berwirausaha. "Masih sering ditemukan kesenjangan antara kompetensi lulusan dengan tuntutan industri global, terutama dalam hal komunikasi lintas budaya dan adaptasi teknologi. Wadah ini menjadi jembatan nyata bagi alumni UNSRI untuk menjadi pemain kunci di perusahaan lokal dan global," ungkapnya.
Sepanjang hari, para peserta mengikuti rangkaian agenda yang padat dan aplikatif:
Optimalisasi Ekosistem Digital: Peserta dibimbing langsung untuk melakukan instalasi sistem IAM UNSRI dan optimalisasi akun karir melalui platform Kinobi.
Workshop CV ATS-Friendly: Sesi khusus untuk membedah dokumen portofolio dan penulisan resume standar internasional yang mampu menembus sistem seleksi otomatis perusahaan (Applicant Tracking System).
Digital Personal Branding: Pelatihan intensif mengenai optimalisasi profil LinkedIn dan pengelolaan jejak digital profesional untuk menarik perhatian para recruiter.
Global Career Landscape: Sesi diskusi interaktif mengenai tren pasar kerja global dan cara memahami ekspektasi industri secara mendalam.
Kegiatan ini menyasar mahasiswa semester 6-8 serta alumni baru (fresh graduates) dalam periode 0-2 tahun pasca-kelulusan. Melalui metode pemaparan klasikal dan diskusi interaktif, diharapkan tercipta ekosistem komunikasi yang kuat antara pihak universitas, alumni, dan praktisi industri.
Dengan berakhirnya kegiatan ini, Universitas Sriwijaya berharap para peserta dapat mengonversi pengalaman akademis dan proyek kampus mereka menjadi narasi teknis dalam CV dan personal branding yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga mampu bersaing di level nasional maupun internasional. (DKIA, 05/02/2026)
Pendidikan Berkualitas
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Kemitraan untuk Mencapai Tujuan
