Berita Umum

03 Mar 2026

PALEMBANG - Nuansa optimisme menyelimuti Aula Pascasarjana UNSRI Palembang, Bukit Besar, pada Selasa, 3 Maret 2026. Sejak pagi, area kampus telah ramai oleh para lulusan yang bersiap mengikuti agenda Campus Hiring, sebuah program rekrutmen eksklusif yang mempertemukan talenta-talenta terbaik Universitas Sriwijaya dengan peluang karir di berbagai wilayah strategis Indonesia.

Daya tarik program ini terbukti sangat masif. Tercatat, sebanyak 1.766 pendaftar berebut posisi untuk lokasi penempatan Palembang. Setelah melalui proses kurasi dokumen yang ketat, terpilihlah 400 kandidat yang mendapatkan undangan resmi untuk mengikuti seleksi langsung di tempat.

Antusiasme peserta pun tidak surut saat hari pelaksanaan tiba. Dari total undangan tersebut, sebanyak 383 alumni hadir memenuhi aula dengan penuh kesiapan. Tingkat kehadiran yang menyentuh angka 95% ini mencerminkan tingginya kepercayaan diri dan harapan para lulusan UNSRI dalam meniti karir profesional mereka.

Peluang yang ditawarkan dalam rekrutmen kali ini tergolong luas dan menjanjikan, dengan cakupan wilayah penempatan yang meliputi Sumatra, Jawa, hingga Kalimantan Barat. Keberagaman lokasi penempatan ini menjadi daya tarik tersendiri, sekaligus menunjukkan bahwa lulusan UNSRI memiliki fleksibilitas dan daya saing yang diakui secara nasional.

"Kami sangat mengapresiasi kehadiran para alumni hari ini. Melihat animo yang mencapai 1.700-an pendaftar, jelas bahwa sinergi antara universitas dan sektor industri seperti ini sangat dinantikan. Apalagi dengan penempatan hingga ke Kalimantan Barat dan Jawa, ini adalah kesempatan bagi putra-putri daerah untuk menunjukkan taringnya di luar Sumatra," ungkap prof. Ir. Deris Stiawan, Ph.D.,IPU ASEAN ENG selaku subdit alumni Direktorat Kerjasama, Internasionalisasi, dan Alumni Universitas Sriwijaya

Aula Pascasarjana hari itu tidak hanya menjadi tempat tes dan wawancara, tetapi juga menjadi saksi langkah awal para alumni menuju dunia profesional. Melalui kegiatan ini, UNSRI terus memperkuat komitmennya dalam memperpendek masa tunggu lulusan, meningkatkan daya serap lulusan, dan memastikan setiap alumni mendapatkan akses langsung ke peluang kerja yang berkualitas. (DKIA, 03/03/2026)