Detail

• Posisi: Engineering Development Program (EDP)
• Perusahaan: PT Datang DSSP Power Indonesia
• Tipe Pekerjaan: Full Time
• Lokasi: Onsite Musi Banyuasin Palembang
• Gaji: 0

Tanggung Jawab:

• Operasional & Maintenance Pembangkit: Mempelajari, memantau, dan mendukung kegiatan operasional serta perawatan instalasi pembangkit listrik (mekanikal, elektrikal, atau proses kimia).
• Analisis & Pemecahan Masalah: Melakukan evaluasi teknis, analisis data operasional, dan pemecahan masalah (troubleshooting) terhadap kendala sistem di lapangan.
• Penerapan Standar K3 & Lingkungan: Memastikan seluruh aktivitas kerja di area pembangkit berjalan sesuai dengan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi lingkungan.
• Pelaporan & Koordinasi Teknis: Menyusun laporan performa unit secara berkala serta berkoordinasi dengan tim lintas divisi dan manajemen.
• Pengembangan Diri & Pelatihan: Mengikuti seluruh rangkaian modul pelatihan intensif, evaluasi berkala, dan ikatan dinas sesuai ketentuan perusahaan.

Kualifikasi:

·        Lulusan D3 atau S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Kimia dari perguruan tinggi terkemuka.

·        IPK Minimal: 3,25.

·        Usia maksimal: 24 tahun.

·        Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.

·        Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun pertama masa ikatan dinas.

·        Kemampuan bahasa Inggris yang baik (kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah).

·        Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian (analytical and detail skills).

·        Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

·        Bersedia ditempatkan di Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan.

·        Catatan Khusus: Perusahaan memprioritaskan kandidat lokal berprofil tinggi dari wilayah sekitar Musi Banyuasin, Sumatera Selatan.

Benefit:

• Jalur Karir Akselerasi (Fast-Track Career): Diproyeksikan menjadi tenaga ahli dan insinyur profesional di industri ketenagalistrikan melalui program pengembangan terstruktur.
• Lingkungan Kerja Berstandar Internasional: Bekerja di salah satu perusahaan penerima penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026.
• Pengembangan Kompetensi Teknis & Bahasa: Mendapatkan pelatihan industri energi secara mendalam serta kesempatan mengasah kemampuan bahasa asing (Inggris & Mandarin).
• Fasilitas Sistem Kerja Roster: Mendapatkan pengaturan jam kerja dan jadwal cuti/istirahat yang jelas (roster) untuk penempatan di lokasi operasional (site Musi Banyuasin).
• Remunerasi & Fasilitas Kerja: Gaji dan paket kompensasi yang kompetitif untuk jenjang program pengembangan (development program), beserta perlindungan kesehatan dan fasilitas penunjang di area site.

---