Subdirektorat Alumni UNSRI

Follow Us

Career Information

  • Home
  • Campus Hiring Sungai Budi Group: Buka Jalan Menuju Karier Profesional di Dunia Perkebunan dan Administrasi
icon Career Information
icon 14 Apr 2026

Campus Hiring Sungai Budi Group: Buka Jalan Menuju Karier Profesional di Dunia Perkebunan dan Administrasi

Sungai Budi Group membuka kesempatan karier bagi lulusan baru melalui program Campus Hiring di Universitas Sriwijaya. Posisi yang ditawarkan meliputi Cadet Assistant Trainee dan Cadet Administration, ditujukan bagi talenta muda dari jurusan Perkebunan, Agronomi, Agroteknologi, Agribisnis, Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen.

 

Program ini menjadi langkah awal bagi generasi muda untuk membangun masa depan di industri perkebunan dan administrasi.

 

Cara melamar:

Masukkan lamaran ke link dibawah ini:

https://bit.ly/CHSUNGAIBUDIGROUP


Detail

  • Posisi: Cadet Assistant Trainee dan Cadet Administration
  • Perusahaan: Sungai Budi Group
  • Tipe Pekerjaan: Full Time
  • Lokasi: Seluruh Indonesia
  • Gaji: 0

Tanggung Jawab:

  • Mendukung operasional perusahaan di unit perkebunan maupun administrasi.
  • Menyusun laporan kerja serta memastikan ketepatan data dan informasi.
  • Berkoordinasi dengan tim dan atasan untuk mencapai target yang ditetapkan.
  • Menjalankan tugas sesuai standar perusahaan dengan disiplin dan integritas.
  • Berkontribusi dalam pengembangan usaha dan menjaga kualitas layanan.

Kualifikasi:

  • Lulusan baru D4/S1 dari jurusan Perkebunan, Agronomi, Agroteknologi atau bidang terkait (untuk posisi Cadet Assistant).
  • Lulusan baru D4/S1 dari jurusan Agribisnis, Sosial Ekonomi, Akuntansi, Ekonomi, atau Manajemen (untuk posisi Cadet Administration).
  • Menguasai Microsoft Office minimal tingkat dasar (khusus Cadet Administration).
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat melamar.
  • IPK minimal 2,75 – 3,00 dari skala 4,00.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha perkebunan perusahaan.

Benefit:

  • Gaji kompetitif sesuai standar industri.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi untuk mendukung kesejahteraan.
  • Kesempatan pelatihan dan pengembangan karier agar terus berkembang.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif yang mendukung kerja tim.
  • Bonus kinerja sebagai apresiasi atas pencapaian target.